法律保護誰？
( 2011/09/13 Yahoo!奇摩理財特約作家 歐陽姚 )
一位在某公司任職長達20年的員工離職後，公司不願給付離職金，雙方怎麼「喬」都喬不攏；最後只好進入司法程序。
公司法務在庭上出示一張，該名員工曾經擔任公司董事長達二年時間的文件，證明他不是普通員工。 即使真相是當初老闆拜託他暫代董事一職，且為無給職，也讓這名員工處於「口說無憑」無法舉證的情況下，打輸了官司。
近日又爆出一名只有十八歲，月薪才18K的工讀生，進入公司兩個月，老闆就要求他簽屬文件擔任董事，同時還當起公司連帶保證人，導致揹負2500萬元債務，至今都因債務問題，無法正常工作。
＊董事不懂事
一般的人頭董事，其實根本不了解公司實際營運狀況，也無任何實權，往往只因上司要求或是基於人情，就糊里糊塗簽署文件，淪為橡皮圖章。 很多人擔心不簽，可能工作不保或當不成朋友。這種情形就好像「飲鴆止渴」一樣，不喝會渴死；喝了更是立即致命。
如果換個角度來解讀，一個公司落到需要找一個完全沒有經驗者擔任董事，不是公司經營有問題，就是沒安好心。 很多公司事前都會拍胸脯保證「只要出事，公司一定會負責到底」；但通常等到東窗事發，倒楣的絕對是人頭。
所以只領固定薪水的上班族，遇到這種情形，千萬不要在第一時間就簽字，可以找些藉口，譬如：要回家跟家人商量、已擔任親友公司董事，甚至可以把算命老師搬出來，就說「命中注定，不適合擔任董事；否則會衰到公司」…
實在推辭不了，簽屬任何文件前一定要白紙黑字，將雙方權利義務寫清楚，或是要求公司請律師見證…至少要得到一定程度的保障。 如果公司蠻橫不講理，也只有辭職一途，以免承擔了一個無法掌控的風險。 與我合作的出版社主編，當初就是因為前公司要他銷售「雷曼債券」，但他對產品有疑慮，為了不拖累一竿親友，只有遞出辭呈。後來雷曼債券暴發問題，讓他更加堅定，有疑問的事，絕對不能勉強為之。
＊免費的午餐 不要吃
坊間很多公司找人頭，只要出個名，一個月就會給個一、二萬元。其實這點小錢真的不值得賺。 萬一這家公司，同樣的只要你出個名，一個月卻匯給你三~五十萬，就更要小心，不曉得後面有多大的風險在等著你。
＊法律保護誰？
去年一位朋友，遭到詐騙集團詐騙，為了保住財產，先後聘請了三位律師協助官司。最後雖然財產得以保住，但是詐騙集團也沒有遭到判刑。朋友認為詐騙集團沒有得到教訓，可能還會繼續詐騙其他民眾，因此想上述；沒想到最資深的律師卻告訴他「財產保住就好了，社會正義不關你的事」，讓他為之氣結。
在道高一尺、魔高一丈的時代，有時法律根本保護不了守法的人，而是保護懂法的人；出了事一切以證據為準。
武俠小說裡面寫「江湖險惡，逢人只說三分話，不可全掏一片心」，的確有幾分道理。平時行為處事還是小心為上，畢竟事後再多的補救，都不如當初不要發生的好。
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